Dagens uppgift: Analysera om hur man kan använda sociala medier internt eller externt i en organisation.
En av mina stora passioner i livet har varit att utöva idrotten basket (förutom fotboll & MMA). Jag har både varit en aktiv spelare sen 15 års ålder men även varit tränare för ett junior lag, dvs mellan 16-18 år. Under min tid som tränare för det här junior laget, i dåvarande klubb X, så bestämdes det att man skulle lägga ner juniorlaget på grund av brist på resurser. Jag hade även själv, under samma veva, hamnat i konflikt med min tränare men även med klubbstyrelsen för att de hade bestäms sig för att lägga ner mitt lag för helt andra orsaker. Mitt juniorlag ansågs vara för stökiga och bråkiga som ledde till att klubb X fick dåligt rykte bland andra basketklubbar runt om i Stockholm. Jag tyckte att det var helt fel beslut, främst för att dessa ungdomar inte hade världens lättaste bakgrund och uppväxt samt att basketen var nästa det enda de tog på allvar, tillskillnad från skolan och andra aktiviteter.
Jag ville verkligen inte svika min spelare så jag bestämde mig för att starta en egen klubb för dem men även för mig och mina lagkamrater från förra klubben. Efter att tagit kontakt med Upplands Väsby kommun, Svenska och Stockholms basketförbund och andra statliga myndigheter så grundades 2001 Väsby UNITY Sportklubb. Nu var jag både aktivt spelare, tränare men även ordförande. Nog om historik!
Här skulle jag kunna fortsätta min analys antingen internt, hur jag kunde kommunicera med medlemmarna i klubben, eller externt, hur jag kunde kommunicera med kommunen, dem olika myndigheterna och förbund. Det är nog roligare att skriva om de sociala mediernas möjligheter internt. Främst för att man vet hur krångligt och byråkratiskt det kan vara att arbeta och ta kontakt med olika myndigheter (men även tråkigt att läsa).
Det jag la ner mest tid på som ledare var att planera träningar, förbereda inför matcher, spelar och föräldramöten men även andra aktiviteter på fritiden med juniorlaget. Som ni kan lista ut så ledde det här till mycket ”pappers” arbete, dela ut information, göra scheman och påminna grabbarna om det ena och det andra.
Visst var det tänkt och planerat att göra en hemsida för klubben men pga brist på tid men även kunskap (vem orkar med alla kodningar) så blev det aldrig av. Men hade det här varit nutid så hade jag tack vare kursen sociala medier på medieinstitutet underlättat mitt arbete som ledare. Med en blogg så hade jag kunnat med hjälp av de olika verktygen uppdaterat med all information som var nödvändig. Detta hade resulterat i en interaktion med mina klubbmedlemmar, deras familj och vänner men även automatiskt med dem olika myndigheterna. Man skulle kunna läsa om matchresultat, statistik, träningstider, körscheman, sponsorer, länkar till andra basketlag, förbund och relevanta träningssidor, lägga upp bilder, etc. listan kan göras lång! Med tanke på att det är unga killar som använder Internet flitigt så skulle det inte finnas ursäkter för dem att missa uppdaterat information. Med RSS tjänsten så skulle dem få all info direkt till deras mejl, mobiltelefoner eller egna bloggar/sajter. Spelarna skulle även få skriva och kommentera om sina tankar, funderingar, missnöjen gällande träningsformer eller matcher som skulle leda till möjligheter för mig som ledare/tränare att anpassa min ledarroll och taktik till det bättre…
Möjligheterna är enorma och att man kan tänka sig att tack vare dagens teknik så kan man med hjälp av sociala medier nå ut till så många samtidigt som man är professionell men ändå ganska personlig…
Nice